分享到：廣義 勞務合同涵蓋 內容很多，只要是標 為勞務 合同，均可納入該類合同。按照一方提供給另一方勞務(活勞動服務)側重 不同，可以把廣義 勞務合同劃分為兩類：一類是合同 標 是勞務，但側重于勞務行為本身 合同。有學者將該類勞務合同內容概括為以下諸多方面：委托、行紀、居間、保管、倉儲、運送(輸)、旅游、演出、雇傭、銀行轉帳結算合同以及勞動合同20。另一類是合同 標 是勞務，但側重于勞務行為結果 合同，即完成工作交付成果 合同;該類合同www.shingjiu-job.com 內容主要是承攬合同，以及承攬合同 特殊形式建筑工程承包合同21。廣義 勞務合同主要遵循傳統 民法原理，受民法 調整，且大部分合同都已成為有名合同，雙方 具體權利義務在合同中都有明確 規定，如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建筑工程承包合同等。狹義 勞務合同僅指一般 雇傭合同，在大多數國家它仍由民法來調整;對于雇傭合同中 另一種特例勞動合同，由于它以個人思想為背景http://www.shingjiu-job.com/ 法律結構，在近代社會越來越不適應規范勞務契約之現實22，尤其是19世紀末20世紀初以來，遂進入具有社會進程 勞動契約時代，合同 自由協商性受到限制，更多 體現了政府干預，其只在消除現實社會中難以實現 非實質性 平等，使經濟力量薄弱 合同一方當事人(受雇者或勞動者)得到較多 保護，使合同 平等性能夠得到真正www.shingjiu-job.com 實現23。因此乃產生具有社會意義之勞動契約法24。這樣，發展到今天 勞動合同已不再由民法來調整，而是由勞動法來調整25。綜上所述，可以對勞務合同 法律特征作下概括：1、主體 廣泛性與平等性。勞務合同。

主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規則，地位平等。雙方簽訂合同時應依據《合同法》 公平原則進行。2、合同標 特殊性。勞務合同 標 是一方當事人向另一方當事人提供 活勞動，即勞務，它是一種行為。勞務合同是以勞務為給付標 合同，只不過每一具體 勞務合同 標 對勞務行為 側重方面要求不同而已，或側重于勞務行為本身即勞務行為 過程，如運輸合同;或側重于勞務行為 結果即提供勞務所完成 勞動成果，如承攬合同。3、內容。

任意性。除法律有強制性規定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同。

內容及相應 條款，就勞務 提供與使用、受益雙方意定，內容既可以屬于生產、工作中某項專業方面 需要，也可以屬于家庭生活26。雙方簽訂合同時應依據《合同法》 自愿原則進行。4、合同是雙務合同、不要式合同。在勞務合同中，一方必須為另一方提供勞務，另一方則必須為提供勞務 當事人支付相應 勞務報酬，故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為不要式合同，除法律有做特別規定者外。　　全國各省市2017二級建造師報名等考試信息，點擊進行短信訂閱　　遇見考友交流備考經驗點擊QQ號加入群【2017二級建造師1jianshe99】：552345310掃一掃手機學習更方便考試相關信息早知道